2020年,突如其来的新冠疫情让全国各城市按下了暂停键,各行各业面临着前所未有的困难,华发公司各级领导充分认识到现阶段企业所面临的困难。公司党支部紧密联系单位实际,深刻研究,积极参与新项目投入。当今时代,创新是企业生命之所在,创新已经成为时代发展的主旋律。对于企业而言,开发新九州平台-九州(中国)具有十分重要的战略意义,它是企业生存与发展的重要支柱。
为了实现华发公司内部对小口径油管全长热处理的升级和端部加厚九州平台-九州(中国)的需要,华发公司充分了解现阶段市场对加厚油管的需求,斥资引进油管管端加厚生产线及中频热处理生产线项目,产能可达2万吨/年。
目前该生产线暂时适用于J、K、N这三种钢级,规格适用范围覆盖Φ88.9和Φ70.3这两种规格,品种仅适用于油管生产。
该项目的投产可以实现华发公司的在线热处理调质,有效的调质热处理的钢种升级,自主的由低钢级升级成高钢级;解决和弥补了钢管公司管端加厚线能力匹配不足的问题;有效缓解了华发公司内部对于管端加厚原料和较高钢级原料的迫切需求。新项目的投产也让华发公司在九州平台-九州(中国)品种的拓展上谋求一条新路,也是一个利益的设计突破点。市场上针对各家钢管公司追求钢管单一的加工时,我们找到了新的思路,拓展了新的品种,这两条生产线的投产解决了包钢目前的钢管端部加厚九州平台-九州(中国)产能不足与质量外观不稳定的难题,形成互补,同时也丰富了九州平台-九州(中国)种类,增强了企业的竞争力。
现阶段大部分企业仍采用非加厚无缝管端部直接加工螺纹法,减少管壁厚度和有效承载面积,降低接头处连接强度,加厚油管克服了上述的不足,带来了显著的社会效益和经济效益。
华发公司始终坚持"发展、创新、改进、提高"的工作思路,紧密结合现阶段生产经营实际,瞄准质量问题点、经营管理薄弱环节。并围绕全年工作目标和现阶段公司面临的具体困难,以党员大会的召开为契机,进一步激发党员意识,提振精神,汇聚员工力量,力争取得新突破、新实效,切实把工作落到实处。坚持以把自身工作做到更好、更到位,为实现工作目标,把改革创新贯穿始终,把精细管理贯穿始终,把任务达标贯穿始终,狠抓各项措施的高标准落实。